Storängsskolan söker lärare i fritidshem

Publiceringsdatum: 2025-04-10

Är du på jakt efter en karriär inom pedagogik? Positionen som grundlärare, fritidshem hos Finspångs kommun är öppen och väntar på en lämplig kandidat - kan det vara du? Vill du arbeta heltid hos Finspångs kommun? Just nu letar de efter någon som vill ha en tjänst tills vidare.

Finspång är platsen där detta jobb har sin tjänsteort. Om du tycker att det låter intressant att börja jobba hos Finspångs kommun i rollen som grundlärare, fritidshem så har de just nu en ledig tjänst som skulle kunna vara en perfekt match för dig! Sista ansökningsdagen till jobbet som grundlärare, fritidshem hos Finspångs kommun är söndag den tjugosjunde april 2025.

Jobbannons

Vill du jobba med oss?

Storängsskolan är en skola som har ett stort engagemang och arbetsglädje.

Vi ser möjligheter att tillsammans med eleverna skapa en god lärmiljö som inger trivsel. På Storängsskolan går det ca 460 elever från förskoleklass till årskurs sex. Vårt fritidshem består av fyra avdelningar och vi söker nu lärare till detta arbetslag.

Vad kan vi erbjuda dig?

Som lärare i fritidshem kommer du att planera och genomföra pedagogiska aktiviteter som stimulerar barnens utveckling och lärande. Du kommer att arbeta nära eleverna och stödja dem i deras sociala utveckling. Du får möjlighet att vara en del i vårt arbetslag som arbetar för att skapa en trygg och inspirerande miljö för barnen. Vi erbjuder kontinuerlig kompetensutveckling och stöd för att du ska kunna växa i din yrkesroll.

Dina framtida arbetsuppgifter

Du kommer att organisera och leda fritidsaktiviteter som främjar fysisk aktivitet och hälsa. Vi ser gärna att du utvecklar och genomför tematiska projekt som engagerar och inspirerar eleverna på fritidshemmet. Att bygga och upprätthålla positiva relationer med elevernas vårdnadshavare är värdefullt.

Rollen innebär också

Under skoldagen kommer du att arbeta tillsammans med klassläraren i en klass. Du arbetar för positiv kunskapsprogression och för att eleverna ska trivas i skolan. Under vissa raster organiserar du rastkul och fungerar som rastvärd för att säkerställa en trygg och aktiv miljö för eleverna.

Vem är du?

Vi ser gärna att du har en lärarlegitimation för fritidshem, god kommunikationsförmåga och erfarenhet av att organisera och leda fritidsaktiviteter. Du har ett lösningsfokuserat förhållningssätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi driver Finspång framåt!

Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Tillsammans med näringslivet har Finspångs kommun fastslagit en gemensam vision att vi till år 2035 ska ha 30 000 invånare. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför styrs kommunens verksamheter utifrån FN:s globala mål. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete.

Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa till annonsens kontaktperson som kommer att guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Innan anställning i Finspångs kommun ska giltig identitetshandling visas.

Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande