Lärare i fritidshem till Parkskolan

Publiceringsdatum: 2025-04-15

Letar du efter ett jobb inom pedagogik? Det är nu möjligt för dig att få jobb som grundlärare, fritidshem hos Norrköpings kommun. Norrköpings kommun behöver någon som vill arbeta heltid. Om du är tillgänglig för tills vidare, ta en titt på denna jobbannons.

Arbetsplatsen ligger nära tillhands om du är bosatta i Norrköping som är tjänsteorten. Om du är intresserad av en karriär inom grundlärare, fritidshem, ta en titt på den lediga tjänsten som Norrköpings kommun erbjuder för att se om det är en matchning. Bli en del av Norrköpings kommun genom att ansöka till jobbet som grundlärare, fritidshem senast söndag den fjärde maj 2025.

Jobbannons

Är du en positiv och trygg vuxen som vill bidra till elevers lärande och utveckling? Då kan du vara vår nya lärare i fritidshem! 

Vilka är vi?

Parkskolan är en f-3 skola i Skärblacka med pendlingsavstånd till Norrköping, Linköping och Finspång. Vi har ca 200 elever och 33 medarbetare. Skolans naturnära läge ger fina förutsättningar till varierande lärmiljöer; här finns skog, vattendrag, simhall och ishall på gångavstånd.

Årskurserna är två parallelliga och man arbetar nära varandra i arbetslagen som är kopplade till varje årskurs. Detta nära samarbete ger ett pedagogiskt driv i verksamheten där elevernas lärande och mående står i fokus, men också värdefullt stöd för den enskilde pedagogen.

Vi har ett gemensamt utvecklingsarbete kring kollektivt lärande och ledarskap på enheten. Alla lärare på skolans fritidshem har regelbundna möten kring utvecklingsarbetet och varje vecka finns schemalagd planeringstid för hela arbetslaget. I din årskurs samverkan alla pedagoger kring alla elever och jobbar flexibelt med att fördela de resurser man har på bästa sätt.

Nu söker vi efter en lärare i fritidshem som vill bli en del av vårt team

Dina arbetsuppgifter

Som lärare i fritidshem planerar och genomför du verksamhet på fritidshemmet. Du arbetar främst i en årskurs men samverkar med alla pedagoger på fritidshemmet för gemensamma aktiviteter. Du bidrar till fritidshemmets utvecklingsarbete där vi arbetar med språkstärkande aktiviteter, kooperativt lärande, relationellt ledarskap och differentiering. 

Utifrån din kompetens kan det finnas möjlighet att undervisa i ett skolämne och vi ser gärna att du har kompetens i ämnet musik. 

Du finns i skolverksamheten som stöd i undervisningen.

Du bidrar till att utveckla undervisningen på skolan, sprider goda erfarenheter och fungerar som förebild för elever och kollegor. Du driver och lyfter frågor som rör elevers lärande och utveckling. 

Vem är du?

Vi söker dig som är legitimerad lärare i fritidshem och vi ser gärna att du har erfarenhet av pedagogiskt arbete. Vi ser positivt på om du har behörighet att undervisa i ämnet musik och/eller idrott. Du är väl insatt i skolans styrdokument och har intresse och drivkraft att utveckla elevers lärande.

Som person är du en trygg och stbail ledare med positivt förhållningssätt där du uppmuntrar och stöttar eleverna att nå sina mål. Du har en god förmåga att skapa bra relationer till elever, vårdnadshavare samt andra professioner inom och utanför skolan. 

Du är initiativtagande och trivs i samarbetet med andra där du lyssnar in andras åsikter samtidigt som du själv delar med dig av din kunskap och information till teamet. 

Då vi jobbar med barn och ungdomar sker tempoväxlingar naturligt under arbetsdagens gång. Vi ser därför att du har förmågan att behålla ett lugnt och positivt förhållningssätt även i stressiga situationer. 

Tjänsten kräver att du kommunicerar väl på svenska i både tal och skrift. 

Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 1

Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid

Tillträdesdatum:  4 augusti eller enligt överenskommelse

Arbetstid: Dag

Möjlighet till distansarbete: Nej

Sista ansökningsdatum: 4 maj, intervjuer sker löpande

Kontakt: Rektor, Rojyar Khalili 011-15 53 50, Rojyar.khalili@norrkoping.se

Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA

Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.