Lärare i fritidshem

Publiceringsdatum: 2025-04-02

Vill du arbeta inom pedagogik-branschen? Letar du efter en chans att arbeta som grundlärare, fritidshem på Tierps kommun? Nu är det möjligt. Tierps kommun söker efter en ny anställd på heltid under tills vidare som är redo att ta sin karriär till nästa nivå.

Arbetsplatsen ligger nära tillhands om du är bosatta i Tierp som är tjänsteorten. Företaget Tierps kommun erbjuder just nu spännande karriärmöjligheter. Om du vill jobba som grundlärare, fritidshem har de nu två lediga jobb - kolla in annonsen för att se om du har rätt erfarenhet. Har du vad som krävs för att arbeta som grundlärare, fritidshem hos Tierps kommun? Ansök innan onsdag den trettionde april 2025 och ta reda på det!

Jobbannons

Tierp är en kommun med en organisation i rätt storlek för dig som vill ha nära till chef, kollegor, politik och kunder. Här finns utrymme för både personlig utveckling och samverkan i organisationen.

Vår kommun erbjuder varierande boendemiljöer, havsnära natur, historia, kultur och god service. Tierp har Stockholm, Uppsala och Gävle inom pendlingsavstånd och erbjuder också möjlighet att arbeta delvis på distans.

Våra värderingar är viktiga och tillsammans arbetar vi för att förverkliga våra värdeord: respekt, ansvar, kundfokus, mod och framtidstro.

Aspenskolan är en skola i centrala Tierp till och från vilken det finns goda pendlingsmöjligheter.  Arbetsplatsen kännetecknas av personal i gott samarbete.

ARBETSUPPGIFTER

Alla ordinarie arbetsuppgifter som förekommer i fritidshem i samverkan med kollegor.

KVALIFIKATIONER

Du är legitimerad för att undervisa i fritidshem gärna även för grundskola

Tierps kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.

ÖVRIGT

  På Tierps kommun sätter vi våra medarbetares välmående i fokus och erbjuder därför ett friskvårdsbidrag på 3 000 kronor, möjligheten att löneväxla för extra semesterdagar, förmånscykel samt andra attraktiva förmåner. Vi strävar även efter att skapa en arbetsplats med rika utvecklingsmöjligheter.

Mångfald är viktigt för oss, och vi ser våra medarbetares olika bakgrunder, erfarenheter, kunskaper och personligheter som en värdefull resurs som berikar vår kommun.

Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz, måste du kunna visa upp ett giltigt arbetstillstånd eller bekräfta att du är undantagen från kravet. Anställning kan endast ske efter att vi har kontrollerat detta, i enlighet med utlänningsförordningen.

Vi ber dig att skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit. Vänligen skicka inte ansökan via e-post eller i pappersformat. Om du har skyddad identitet, kontakta den rekryterande chefen direkt och skicka inte in din ansökan digitalt.

Vi avböjer vänligen men bestämt alla erbjudanden om hjälp med annonsering eller rekrytering.